Ukratko o kompaniji Elicit Plant

Ključne brojke

71 zaposlenih u 2024. godini 5 međunarodnih lokacija #1 Svetski lider u upravljanju stresom ratarskih kultura usled suše

Rodna ravnopravnost

Kompanija Elicit Plant posvećena je stvaranju jednakih mogućnosti i ravnoteže polova.
Žene 42% Muškarci 58%

Indeks rodne ravnopravnosti 2024: Rezultat kompanije Elicit Plant 93/100

U kompaniji Elicit Plant posvećeni smo pravednim i pravičnim naknadama za sve zaposlene. U 2024. godini je naš Indeks rodne ravnopravnosti dostigao 93/100, što odražava naše tekuće napore da se promoviše rodna jednakost u zaradama.

Presek rezultata :

  • Platni jaz : 39/40
  • Jaz u povećanju zarade : 35/35
  • Povratak sa porodiljskog odsustva: Nije moguće izračunati : Non calculable
  • Raspodela najviših plata : 5/10

Naša politika naknada zasniva se na tri ključna principa: prepoznavanju individualnih kompetencija, usklađivanju sa odgovornostima specifičnim za datu ulogu i praćenju trendova na spoljnom tržištu. Težimo da obezbedimo internu pravednost tako što objektivno procenjujemo veštine i performanse, bez rodne pristrasnosti.

Ovaj rezultat jača našu posvećenost razvoju inkluzivnog i ravnopravnog radnog mesta.

ESG (zaštita životne sredine, društvena odgovornost i savesno korporativno upravljanje)

ESG je ključni prioritet u kompaniji Elicit Plant i postoji dobar razlog za to. Glavna delatnost kompanije zasniva se na pitanjima životne sredine. Kompanija Elicit Plant ponosna je što usklađuje svoj razvoj sa ovim godišnjim ciljevima.

Saznajte više o našoj posvećenosti principima ESG