Index égalité femmes-hommes 2024 : Elicit Plant obtient 93/100
Chez Elicit Plant, nous nous engageons à assurer une rémunération juste et équitable pour tous. En 2024, notre Index égalité femmes-hommes atteint 93/100, illustrant nos efforts continus en faveur de l’équité salariale.
Détail du score :
- Écart de rémunération : 39/40
- Écart de taux d’augmentations : 35/35
- Retour de congé maternité : Non calculable
- Hautes rémunérations : 5/10
Notre politique de rémunération repose sur trois principes clés : la reconnaissance des compétences, l’adéquation avec les responsabilités de chaque poste et l’alignement avec les tendances du marché. Nous veillons à garantir une équité interne en évaluant les compétences et la performance de manière objective, sans distinction de genre.
Ce résultat vient renforcer notre engagement en faveur d’un environnement de travail inclusif et équitable.