Нашите екологични, социални и управленски ангажименти

Политиката за екологични, социални и управленски ангажименти е в същината на Elicit plant. Тя е нещо повече от комуникационен план – тя е възможност конкретните действия да получат формално изражение.

Чрез своите екологични, социални и управленски ангажименти компаниите доброволно насочват вниманието си към проблемите в тези направления, както и на етичните предизвикателства в своята дейност, като отиват отвъд регулаторните изисквания. Това е едно искрено усилие за създаване на стойност въз основа на чисто човешка динамика.

Нашата политика за екологични, социални и управленски ангажименти се крепи върху 4 стълба:

пролетен ечемик
устойчив

Устойчиво развитие

Подкрепяме прехода към устойчиво и благоприятно за почвата селско стопанство

Тъй като регенеративното селско стопанство е в основата на нашия стремеж за преход към устойчиви практики, целият ни проект се базира на устойчивото развитие. И така, над 50% от сухото вещество се извлича от естествени материали, а процентът на унищожение на крайния продукт е под 5%.

В Elicit Plant

нетоксичен

Продуктите ни са нетоксични.

въглероден отпечатък

Въглеродният ни отпечатък за 2022 г. е: 262,84 tCO2e.

екологосъобразен уебсайт

Уебсайтът ни е природосъобразен.

дъждовна вода

Дъждовната вода се събира.

естествени материали

Съдържанието на естествени материали в сухото вещество е над 50%.

Elicit plant придоби сертификата Lucie 26000!Elicit Plant ISO 26000 Lucie

През юни 2023 г. имахме удоволствието да получим сертификата за екологични, социални и управленски ангажименти – Lucie 26000. Този сертификат е конкретен израз на ценностите, около които се обединяват основателите на компанията.

 

Нашите амбиции за 2024 г.:

  • Измерване: Тъй като контролирането на консумацията на енергия е ключово за нашите екологични усилия, в момента тече диагностика за парниковите ни газове.
  • Постигане на по-добра ефективност: До 2024 г. планираме да понижим въглеродния отпечатък за всеки служител с 10%.

Агрономическо измерване на полето
социален

Социална политика

Да ценим служителите си също толкова, колкото е приносът им за нашето развитие

Ние в Elicit Plant сме ангажирани с благосъстоянието на нашите екипи: грижата, равните възможности и стабилността са ключови елементи за постигането на баланс в нашата дейност. Нашият комитет по социалните въпроси и сигурността, както и мениджърите на отделите ни, работят неуморно, за да осигурят безопасна и спокойна работна среда.

В Elicit Plant

employment stability

Ангажирани сме със стабилността на служителите: 92% от служителите ни имат безсрочни договори.

equal opportunities

Наемаме служители прозрачно и въз основа на равни възможности: 53% от служителите ни с безсрочни договори са жени, а 18% от служителите ни са над средна възраст.

социално-икономически комитет

Създадохме нашия Комитет по социалните и икономическите въпроси, преди да стане задължително за компанията.

Нашите амбиции за 2024 г.:

    • Повишаване на гъвкавостта: Тъй като балансът между личния и професионалния живот е от основно значение за благосъстоянието на служителите ни, ние се ангажираме с осигуряването на възможност 100% от служителите ни да се възползват от дистанционна работа до 2024 г.
  • Насърчаване на спортни дейности: До края на 2023 г. ще оповестим политиката си за спортни дейности. Всеки служител ще има възможност да се включи в спортна дейност по свой избор по време на обедната си почивка.

Партньорите в областта на селското стопанство си стискат ръцете

Обществена политика

Допринасяне за развитието на местно ниво

Навсякъде, където сме се установили, ние от Elicit plant трябва да допринесем за развитието на местно ниво. Наистина искаме присъствието ни да бъде в полза на местната икономика и общностите във Франция, Бразилия и Украйна.

В Elicit Plant

фермер

Работим с местни земеделски стопани (в радиус от 30 км).

общество

Elicit Plant се ангажира с всяко място, на което се установи.

Charente

Нашето седалище се намира в селски район, за да подкрепи наследството и местното развитие на нашата територия – в региона Шарант.

ремонтни дейности

През 2023 г. 100% от ремонтните ни дейности са извършени от местни работници.

Нашите ангажименти за 2024 г.:

  • Да посвещаваме времето си: Тъй като, за да покажем истинската си ангажираност, е важно да даваме от това, от което имаме най-малко, ние сме си поставили за цел да посветим време за доброволческа дейност чрез въвличането на компанията в дадена кауза. Този проект е в съответствие и с един от ангажиментите ни в рамката на сертификата Lucie 26000.

Широки площи-култури-царевица-пшеница
икономически

Икономическо и дълготрайно развитие

Иновации за изхранване на човечеството по устойчив начин

Нашият проект се основава на етични ценности: например ние подкрепяме политиките за справедливо възнаграждение за земеделските стопани и сме възприели етичен кодекс за нашите служители. Чрез тези действия се стремим заедно да изградим пътя в посока устойчиво селско стопанство, да подкрепим партньорите си в преходния период и да насърчим силна култура на корпоративна отговорност към селското стопанство.
От 2022 г. насам 12 500 л продукти са дарени на земеделски стопани от Украйна.

В Elicit Plant

комитет esg

Създали сме комитет за екологични, социални и управленски ангажименти.

стойности

В съответствие с нашите ценности ние насърчаваме икономически модел, който е етичен и благоприятен за потребителите и партньорите ни.

етика

Подписали сме и прилагаме стриктно етичен кодекс в компанията.

политики на доставчиците

Установили сме дълготрайни взаимоотношения с нашите доставчици и се интересуваме от техните политики за екологични, социални и управленски ангажименти, особено от тези на по-големите.

справедлива цена

Поддържаме политика за справедливо възнаграждение за земеделските стопани.