Indice della parità di genere 2024: Elicit Plant ottiene 93/100
Elicit Plant si impegna a garantire una retribuzione corretta ed equa a tutti i dipendenti. Nel 2024, il nostro Indice di parità di genere è arrivato a 93/100, a testimonianza dei nostri continui sforzi per promuovere la parità retributiva tra i generi.
Scomposizione del punteggio:
- Divario retributivo: 39/40
- Divario negli aumenti di stipendio: 35/35
- Rientro dal congedo di maternità: non calcolabile
- Distribuzione dei salari più elevati: 5/10
La nostra politica retributiva si basa su tre principi chiave: riconoscimento delle competenze individuali, adeguamento alle responsabilità specifiche del ruolo e allineamento alle tendenze del mercato. Ci impegniamo a garantire l’equità interna valutando le competenze e le prestazioni in modo oggettivo, senza pregiudizi di genere.
Questo risultato rafforza il nostro impegno a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo ed equo.