Політика ESG є величезною частиною ДНК компанії Elicit Plant. Це не просто план взаємодії: вона надає можливість формалізувати конкретні дії.
Завдяки ESG компанії добровільно враховують екологічні, соціальні та етичні питання у своїй діяльності, виходячи за межі нормативних вимог. Це справжній важіль для створення цінності на основі динаміки повністю людської поведінки.
Оскільки наші амбіції щодо переходу до сталої практики засновані на регенеративному сільському господарстві, увесь наш проєкт базується на сталому розвитку. Таким чином, понад 50 % сухої речовини походить із природних матеріалів, а швидкість руйнування готового продукту нижча за 5 %.
Наша продукція нетоксична.
Наш вуглецевий слід станом на 2022 рік: 262,84 т CO2-екв.
Наш вебсайт сприяє захисту навколишнього середовища.
Ми збираємо дощову воду.
Частка сухої речовини з натуральних матеріалів перевищує 50 %.
Повага до навколишнього середовища та людей є основою наших цінностей, а корпоративна соціальна відповідальність (КСВ) є невід’ємною частиною наших зобов’язань.
Прагнення Elicit Plant – запропонувати альтернативні та ефективні природні рішення для екологічної трансформації сільського господарства. Наша мета полягає в забезпеченні збереження природних ресурсів та розвитку сучасного сільського господарства.
Між традиційним та органічним сільським господарством, Elicit Plant пропонує третій шлях за допомогою інноваційних натуральних та ефективних альтернатив. Багато так званих біостимуляторів, на жаль, не виправдовують очікування. Elicit Plant розробляє підхід до продукту, заснований на пошуку рішень, які до цього часу ніколи не розроблялися, і які мають забезпечити технічні вигоди для фермерів з точки зору врожайності та результатів.
У Elicit Plant ми дбаємо про добробут наших команд: турбота, рівні можливості та стабільність формують основу для нашої збалансованої діяльності. Наш комітет із соціального забезпечення та безпеки, а також керівники відділів невтомно працюють, щоб створити безпечну та доброзичливу робочу атмосферу.
Ми прагнемо до стабільного працевлаштування: 92 % наших працівників мають безстрокові трудові договори.
Під час набору персоналу ми діємо відкрито й базуємося на рівних можливостях: 53 % наших працівників із безстроковими трудовими договорами є жінками, а 18 % — літніми людьми.
Ми створили соціально-економічний комітет до того, як він став обов’язковим для компанії.
Де б ми не працювали, компанія Elicit Plant завжди робить внесок у розвиток на місцевому рівні. Дійсно, ми хочемо, щоб наша присутність була корисною для місцевої економіки та громад у Франції, Бразилії та Україні.
Ми працюємо з місцевими фермерами (у радіусі 30 км).
Зобов’язання компанії Elicit Plant залишаються незмінними та не залежать від місця її розташування.
Наша штаб-квартира розташована в сільській місцевості, щоб сприяти збереженню спадщині та розвитку нашої території, тобто регіону Шаранта.
У 2023 році 100 % наших ремонтних робіт виконано силами місцевих робітників.
Наш проєкт побудований на етичних цінностях: наприклад, ми сприяємо справедливій ціновій політиці для фермерів, а також запровадили кодекс етики для наших працівників. Завдяки цим діям ми прагнемо разом будувати шлях до сталого сільського господарства, підтримувати наших партнерів у процесі переходу та просувати міцну культуру відповідальності в корпоративній та сільськогосподарській галузях.
З 2022 року українським аграріям було передано 12 500 літрів продукції.
Ми заснували комітет екологічного, соціального й корпоративного управління (ESG).
Відповідно до наших цінностей, ми просуваємо етичну та дружню до споживачів економічну модель, яка враховує інтереси наших партнерів.
Ми підписали кодекс етики в компанії та дотримуємося його.
Ми встановили тривалі стосунки з нашими постачальниками та запитуємо про їхню політику екологічного, соціального й корпоративного управління (ESG), особливо великі компанії.
Ми дотримуємося справедливої цінової політики для фермерів.
